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关于印发《西安体育学院2016年度院系党总支书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案》的通知

2016-12-22 | 党委组织部

西体党发〔2016〕33

关于印发《西安体育学院2016年度院系党总支书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案》的通知

各党总支、直属党支部:

《西安体育学院2016年度院系党总支书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案》已经党委研究通过,现印发你们,请遵照执行。

附件:《西安体育学院2016年度院系党总支书记抓基层

    党建述职评议考核工作实施方案

中共西安体育学院委员会

2016年12月22

附件:

西安体育学院2016年度院系党总支书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案

根据中共陕西省委高教工委《关于开展2016年度省属高校党总支书记抓基层党建述职评议考核的通知》(陕高教组〔2016〕175号)精神,结合学院实际,现就学院2016年度院系党总支书记抓基层党建述职评议考核工作制定工作实施方案。

一、述职评议对象范围和组织

根据中央、省委和省委高教工委要求,从今年起,全面开展高校党委书记和院系党总支书记抓基层党建述职评议考核工作,采取现场述职和书面述职相结合的方式进行,现场述职2至3年内实现全覆盖。经学院党委研究,2016年学院院系党总支书记述职评议考核对象为学院八系一部一校党总支书记,考虑到今年首次推进,且学期末工作任务繁重,故述职评议考核采取书面述职和分管院领导参加在本部门进行的现场述职相结合的方式进行,院系党总支书记个人述职报告撰写完毕后由院系分管院领导审阅把关后报学院党委。

二、述职评议的主要内容

2016年度院系党总支书记述职评议考核工作,重点围绕贯彻党的十八届六中全会精神和中央、省委和省委高教工委关于基层党建工作部署要求,落实全面从严治党责任,全面提升高校基层党组织建设水平进行。内容主要包括:

1、履行抓党建工作责任情况。党组织履行抓基层党建主体责任,党总支书记履行抓基层党建第一责任人职责情况;党总支书记准确把握中央关于全面从严治党的新要求,抓好十八届六中全会、全国高校思想政治工作会议精神学习贯彻,主持党组织会议、研究党建工作、加强调研指导、为师生讲党课等情况;班子成员履行“一岗双责”、抓好分管领域基层党建工作情况。重点突出党总支书记在推动工作落实、破解办学育人重点难点问题方面的做法和成效。

院系党总支书记述职评议考核,还要把贯彻上级党组织决定,落实党政联席会议制度,参与讨论决定重大事项,具体指导党支部工作,发挥在党员干部队伍和教师队伍建设中的主导作用、严把政治关等情况纳入考核重要内容。

2、基层党建工作进展情况和成效。开展“两学一做”学习教育,抓好党员组织关系、党代会代表和党员违纪违法未处理、党组织按期换届、党费收缴等基层党建重点工作任务落实情况;抓好基层党组织基本建设,整顿软弱涣散基层党组织,强化基层基础保障,优化党组织设置,配齐配强党支部书记、党务干部,落实“三会一课”,组织专题民主生活会和组织生活会,落实党员民主评议等基本组织生活制度,做好大学生和青年教师党员发展及教育管理等工作情况;落实省委“三项机制”,抓好党管人才工作情况;突出问题整改情况,上年度民主生活会查摆出的问题,接受省委巡视集中反馈中同党建工作开展相关的问题,“两学一做”学习教育中新查摆出的问题整改情况;推进创新性工作,研究新情况、解决新问题,探索加强基层党建工作情况;推动教育教学综合改革、维护校园安全稳定、服务经济社会发展、做好优秀文化传承创新等中心任务和各项工作中,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况。

3、思想政治工作情况。党总支书记定期联系走访师生、了解掌握思想动态,有针对性地开展思想政治教育等情况;强化师德师风和教风学风建设情况;落实意识形态工作责任制,加强课堂及各类思想文化阵地管理,抓好意识形态工作等情况;实施党建带群建、做好群团组织和教代会、学代会工作,开展统一战线工作等情况。

4、存在的突出问题。实事求是查摆分析党总支书记在履行抓基层党建工作职责中存在的差距和不足、基层党建工作中存在的问题和薄弱环节。对问题没有整改到位的、本年度确定的重点任务没有完成的,要逐一说明原因;对单位面上普遍存在的问题,要从责任落实、推进力度和抓基层党建工作的体制机制等方面查摆党组织和党总支书记的问题。

5、加强和改进工作的思路措施。立足工作实际,明确加强和改进基层党建工作的长远目标和总体思路,提出2017年加强基层党建工作的重点任务和解决问题的措施办法,特别是要着力抓好的重点工作、采取的推进措施、由党总支书记推动落实的任务。

三、述职评议的方法步骤

2016年度学院院系党总支书记述职评议考核定于2016年12月23日至2017年1月10日期间进行。具体方法步骤如下:

1、做好述职前准备。院系党总支书记要准确把握中央、省委和省委高教工委关于基层党建工作的部署要求,通过实地调研、工作调度、专项督查等方式,深入调研了解基层党建工作开展及任务落实情况,广泛听取班子成员、党支部书记、师生党员、离退休党员、教职工和学生代表等意见建议。要根据述职评议考核的主要内容,对照问题清单、责任清单、整改清单,逐项梳理分析,抓紧解决尚未整改到位的突出问题,积极推进尚未完成的任务,全面梳理总结基层党建工作情况,为述职做好准备。

学院党委将结合平时掌握的情况,以及纪检机关和巡视、综治、信访、审计等相关方面情况,为考核院系党总支书记打好基础。

2、认真撰写述职报告。述职报告要聚焦基层党建工作,突出履行第一责任人职责情况这条主线,紧扣述职评议考核主要内容,实事求是总结成绩,深入客观分析存在的突出问题及原因,注重用数据、事例说话,防止空虚飘。提出的下一步工作思路和措施要切实可行、便于操作,有明确的工作重点和具体抓手,不能大而化之。要真正把自己摆进去,防止只讲面上工作、不讲个人履职情况;防止只讲下面的问题、不讲自身的问题;防止只讲思想认识问题、不触及实际问题;防止简单罗列工作,把述职报告写成党组织工作总结。述职报告要由本级党组织集体研究,述职评议结束后,报学院党委组织部门备案。院系党总支书记个人述职报告(电子版、纸质版)须于2016年12月30日前报送学院党委组织部。

学院党委将对院系党总支书记的述职报告进行认真审核把关,对不符合要求的,要督促修改完善;对情况失真失实的,要责令重写。

3、从严从实开展述职评议。按照简便易行、务求实效的原则进行。院系党总支书记现场述职以党总支委员会扩大会议的形式进行,听取党总支书记述职。参加人员主要包括: 院系党总支书记、总支委员,院系领导班子成员、处科级干部;部门所属熟悉了解基层党建工作情况的党代会代表,各级人大代表、政协委员和基层党员干部、师生代表。会议由学院党委组织部门负责人主持,述职评议会议具体召开时间由各院系自定后提前三天报党委组织部。

听取述职的院系部门分管院领导要根据平时了解掌握和会前调研了解的情况,突出问题导向,严肃认真地进行点评,肯定工作中取得的成绩、特别点出存在的突出问题,指明努力方向。班子其他成员可以结合工作分工进行点评,可根据述职情况进行问询。述职评议会上进行现场测评,一般分为好、较好、一般、差四个等次。会后,通过适当方式摘要公布述职报告,接受基层党组织和党员干部、师生群众监督。召开党委会,由院系分管院领导汇报总支书记述职评议情况。

4、强化考核结果运用。根据述职评议情况、结合平时收集了解、督查检查、考核谈话掌握等情况,党委要对院系党总支书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见。综合评价意见突出履行第一责任人职责、指导推动基层党建工作,抓基层党建重点任务、落实问题整改等情况,明确指出哪些做得好、哪些做的不好,还存在哪些问题,并按“好、较好、一般、差”4个等次作出总体评价。综合评价意见经党委会议研究后,向本人反馈,在一定范围内通报,作为评价领导班子和领导干部的重要依据。任现职超过6个月的党总支书记的评价意见要写入个人年度考核评价。

5、着力抓好整改落实。述职的院系党总支书记要认真梳理分析自己查摆、上级点评、师生评议和综合评价意见指出的问题,制定整改落实方案,结合中央、省委和省委高教工委工作部署及基层党建工作重点任务,列出2017年度问题清单、责任清单、整改清单,逐项抓好整改落实。学院党委组织部门要对照清单,定期督查检查,通报整改落实情况,防止一述了之。

四、述职评议工作的组织领导

院系党总支书记述职评议考核工作由院党委统一领导,学院党委组织部具体指导开展。党委组织部要履行牵头责任,党政办、宣传部、纪监审、学工部等相关职能部门积极参与,认真组织好每一个环节工作,确保述职评议考核取得实效。要加强宣传引导,及时总结开展述职评议考核工作的经验做法,宣传党总支书记履职尽责抓基层党建工作的新进展新成效,营造良好舆论氛围。